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人力、行政專員

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  • 招聘部門不限
  • 招聘人數2人
  • 學歷要求大專
  • 工作經驗2年以上
  • 性別要求不限
  • 年齡要求28歲-38歲

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福利: 五險 優秀者旅游 入股分紅 學習 2018-07-31 收藏
  • 職位發布者
  • 劉老師

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    48%

    簡歷平均回復率

    19小時前

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  • 職位描述
  • 崗位職責:
    1、負責公司各部門人才需求的招聘;
    2、負責公司各部門團隊的組建、優化、評估;
    3、負責對招聘新入職人員實習的進度跟進與考評;
    4、負責制定公司各部門全員的培訓計劃;
    5、負責培訓計劃的主導與實施;
    6、負責培訓結果的檢視與跟進。
    任職要求:
    1、具有較強的識人和分辨能力;
    2、較強的計劃、安排、協調、實施等管理能力;
    3、具備較強的快速反應能力、洞察力、分析和解決問題的能力:
    4、具有強者思維與前行思維,學習的習慣(好學);
    5、具備3年以上相關專業經驗。
  • 防騙提醒:在求職過程中用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為(如押金、資料費、保證金等),請應聘者提高警惕!
  • 公司相冊
  • 行業
  • 批發零售(百貨、超市、購...
  • 性質
  • 股份制企業
  • 規模
  • 500-1000人